Welche Plattform passt zu deinem Betrieb?
Nicht jeder Betrieb braucht jeden Kanal. Welche Plattform sinnvoll ist, entscheidet die Zielgruppe, nicht der Trend. Instagram passt für Handel, Gastronomie und Dienstleister, die Produkte, Räume und Menschen zeigen können. Facebook bringt regionale Reichweite, Veranstaltungen und Bewertungen und erreicht vor allem Menschen über 40. LinkedIn ist der Kanal für B2B, Industrie und die Suche nach Fachkräften. TikTok erreicht Azubis und junge Zielgruppen, wenn die Videos nach echtem Betrieb aussehen. Als Instagram-Agentur, TikTok-Agentur und LinkedIn-Agentur in einem klären wir im ersten Gespräch, bei dir in Nürnberg oder per Video, welche zwei oder drei Kanäle sich für dich lohnen, und lassen den Rest bewusst weg.
Material aus deinem Alltag
Die besten Beiträge zeigen, was bei dir wirklich passiert: Menschen, Arbeit, Produkte. Stockfotos und Werbesprech lassen im Feed niemanden anhalten. Deshalb holen wir das Material an Drehtagen bei dir vor Ort, ob in Nürnberg oder im Umland, mit kleinem Team und ohne dass die Arbeit stehen bleibt. Niemand muss Text auswendig lernen, nach zehn Minuten ist die Kamera vergessen. Aus einem Drehtag entstehen Fotos, Reels und Stories für mehrere Wochen. Zwischen den Drehtagen bereiten wir auf, was du nebenbei mit dem Handy aufnimmst. Für La Dolce Lucania Eiscafé machen wir genau das: Fotos, Reels und die laufende Betreuung des Instagram-Kanals.
Social Recruiting: Mitarbeiter über Instagram und TikTok finden
Azubis lesen keine Zeitung. Die nächste Generation findet dich auf TikTok und Instagram, oder gar nicht. Social Recruiting heißt: Clips aus deinem Betrieb, ausgespielt als Anzeige im Umkreis, dazu eine Bewerbung, die in einer Minute erledigt ist. Die Stadt Herrieden hat mit uns Recruiting-Maßnahmen in den sozialen Medien umgesetzt. Die Bürgermeisterin nennt als Ergebnis mehr Reichweite in den relevanten Kanälen und eine bessere Ansprache potenzieller Bewerber. Für Gessler Zimmerei und Holzbau lief eine Recruiting-Kampagne für Zimmerer und Azubis, für Schüller Möbelwerk Recruiting-Videos mit Ads-Funnel. Wichtig ist, dass Mitarbeiter mitmachen, freiwillig. Meist finden sich zwei bis drei, die gern erzählen.
Organisch und bezahlt aus einer Hand
Organische Beiträge bauen Vertrauen auf, bezahlte Reichweite bringt sie zu Menschen, die dich noch nicht kennen. Bei uns kommt beides aus einem Team, für einen Laden in Nürnberg genauso wie für einen Industriebetrieb. Die Beiträge, die gut laufen, bekommen auf Wunsch Budget über Meta, und was im Feed funktioniert, wird zur Anzeige. Das Budget zahlst du direkt an die Plattform, nicht an uns. Für LinkedIn schalten wir Anzeigen für Entscheider, etwa für ITS Franken IT-Service. Damit Kampagnen lernen, wer wirklich anfragt, richten wir Pixel und Conversions API sauber ein. Gemessen wird an Anfragen und Bewerbungen, nicht an Likes. Reichweite ist für uns ein Zwischenergebnis, kein Ziel.
Was du von einer Social-Media-Agentur erwarten kannst
Eine gute Social-Media-Agentur nimmt dir Arbeit ab, ohne dass dein Auftritt fremd wirkt. Bei uns heißt das: Themen für drei Monate, abgestimmt mit dir. Fotos, Reels, Grafiken und Texte aus einer Hand. Beiträge und Stories zu festen Zeiten. Kommentare und Nachrichten im Blick, Standardfragen beantworten wir abgestimmt mit dir, heikle Fragen gehen an dich. Einmal im Monat bekommst du eine Auswertung in Klartext, ohne Diagramm-Friedhof. Wir empfehlen mindestens sechs Monate, damit sich ein Auftritt aufbaut, danach ist die Betreuung monatlich kündbar. Reichweite und Interaktion bewegen sich meist nach einigen Wochen, Anfragen und Bewerbungen brauchen mehrere Monate.
Social Media für Betriebe in Fürth und Erlangen
Ob Eiscafé, Arztpraxis, Handwerksbetrieb oder Industrie: Die Grundregeln sind dieselben, die Inhalte nicht. Ein Betrieb in Fürth, der Azubis sucht, braucht andere Clips als eine Praxis in Erlangen, die neue Patienten erreichen will. Deshalb beginnen wir jede Betreuung mit einer Analyse von Zielgruppe, Kanälen und bisherigen Inhalten und legen erst dann Themen und Formate fest. Social-Media-Profile werden übrigens auch von Google und KI-Systemen gelesen. Ein gepflegter Auftritt stärkt deine Sichtbarkeit weit über die Plattform hinaus, auch in der Suche nach deinem Namen. Wenn es bei dir nichts zu zeigen gibt oder niemand vor die Kamera will, sagen wir dir das offen.
Recruiting · Social Media
Reels · Dienstleister
Laufender Content
